DICAS

Muitas empresas se concentram na criação de um ambiente agradável para os clientes, mas é igualmente importante criar um ambiente de trabalho saudável para seus funcionários. 

Um ambiente positivo pode aumentar a produtividade, reduzir o desinteresse e melhorar a satisfação no trabalho. 

Proporcionar um ambiente saudável, que reflita em bem-estar para seus colaboradores, promove saúde não somente para eles, mas para a empresa como um todo.

Por que é importante ter um ambiente de trabalho saudável para os funcionários?

Um ambiente de trabalho confortável aumenta a produtividade dos colaboradores, já que as pessoas tendem a se sentir mais satisfeitas no trabalho quando o local é agradável. 

Em um ambiente saudável, organizado e livre de estresse, os colaboradores podem compreender e desempenhar melhor as suas funções, isso garante que eles fiquem menos distraídos para desempenhar suas atividades.

Porém muitos empresários ainda acreditam que a falta de motivação na equipe é apenas por insatisfação com o salário ou benefícios, mas o real problema pode estar no ambiente em que os funcionários estão inseridos.

Quais os benefícios de um ambiente de trabalho saudável para a empresa?

• Diminuição da rotatividade dos colaboradores 

Quando o funcionário se sente bem-vindo e acolhido, ele contribui com um espírito de cooperação e sentimento de pertencer. Portanto, o turnover da empresa é muito menor.

• Melhoria no engajamento da equipe 

Pessoas com este espírito de cooperação, ajudam a organização a alcançar resultados mais positivos. Tudo isso porque o ambiente de trabalho é estimulante. 

Dessa forma, os colaboradores estarão mais motivados e engajados para realizar suas atividades.

• Estimula relações interpessoais

Existem diferenças em todos os lugares e é natural que haja dificuldades de relacionamento interpessoal no dia a dia.

Mas quando a empresa promove a integração da equipe, tudo fica mais fácil. Além de que, a união das pessoas também ajuda a manter um clima agradável.

• Melhora na qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores

Os empregadores precisam entender que as pessoas são um de seus maiores ativos, já que sem uma boa equipe é difícil a empresa ir mais longe.

Sendo assim, um ambiente de trabalho adequado com boa luminosidade, equipamentos adequados, boas instalações, boa ventilação, se tornarão o fator decisivo para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores. 

E com uma qualidade de vida melhor da equipe, todos poderão trabalhar melhor e com mais eficiência.

Ou seja, quando o empreendedor se preocupa com o bem-estar de seus funcionários, lhes proporcionam condições de trabalho confortáveis ​​e desenvolvem suas competências profissionais e humanas, a empresa será mais beneficiada.

Como criar um ambiente de trabalho agradável para os funcionários?

Os funcionários passam a maior parte do dia no local de trabalho. Por isso, é importante que o ambiente seja agradável e acolhedor. 

Há várias maneiras de tornar o ambiente de trabalho mais agradável para os funcionários. Algumas dicas são:

– Ofereça um espaço confortável e arejado para ficar mais convidativo e deixe o local bem iluminado, já que uma iluminação inadequada pode causar dores de cabeça e cansaço. 

– Forneça café, chá e água fresca para manter os funcionários hidratados e energizados. 

– Mantenha o local limpo, organizado e garanta que haja espaço suficiente para os funcionários exercerem suas tarefas, assim não há o acúmulo de estresse e desconforto.

– Crie uma área de descanso, um lugar tranquilo para relaxar e recarregar as energias para melhorar o humor e a produtividade. 

– Ofereça refeições saudáveis ​​gratuitamente ou com desconto e proporcione atividades divertidas no local de trabalho.

– Coloque plantas no local de trabalho pois purificam o ar e criam um ambiente mais relaxante e agradável.

– Ofereça plano de saúde aos seus colaboradores para que eles possam cuidar do próprio bem-estar fora da empresa também. 

O plano de saúde colabora para o bem-estar dos funcionários?

Com toda a certeza! O plano de saúde é um benefício que pode ser oferecido pelas empresas e que mantém os funcionários motivados, seguros e saudáveis.

Eles se sentem mais confortáveis em possuir a segurança que um plano de saúde oferece, pois sabem que se algum acidente acontecer com eles, não precisarão se desesperar para conseguir um atendimento em hospital público ou pagar um particular.

Isso retém os colaboradores e diminui o absenteísmo e afastamentos. Assim, investir neste benefício, é ótimo para a satisfação dos funcionários, melhora a produtividade, além de ser fundamental para uma boa imagem para a empresa.

Essa é uma boa estratégia para qualquer tamanho de negócio, mesmo aqueles que possuem menos de 10 funcionários.

Oferecer um plano de saúde de qualidade fazer toda a diferença nos resultados do seu negócio. Mas é importante escolher bem para não ter altos gastos desnecessários.

Existem muitas opções e vários detalhes a serem analisados, mas esse processo pode ser facilitado com a JundMed.

Se você está em busca de um plano de saúde ideal para o bem-estar dos seus funcionários e do seu bolso também, conte conosco.

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